六本木の特徴！高級クラブ

都内では銀座..そして、ここ六本木にしか存在しない「高級クラブ」こそが、六本木の最大の特徴と言えると思います。

最初に、誤解がないように申し上げておきますが…
私たち「ろくモビ」では、クラブだけを「ゴリ押し」している訳ではありません。
六本木エリアで一番数が多いのは当然キャバクラ系となりますし、昨今では西麻布・恵比寿などの会員制ラウンジへ女性をご紹介するケースも右肩上がりで増えているのが現状です。

ですが、
六本木エリアに根付き、地域密着型として活動する私達としては、この六本木の特徴「高級クラブ」のことをもっと幅広く知ってもらいたい…少なくともイメージだけで皆さんが誤解してしまっている部分だけは真実をお伝えしたい！

今回の記事は、そんな想いから「六本木高級クラブ」のこと、、キャバクラ・会員制ラウンジとの比較などを書いてみたいと思います。
（ですの、キャバクラ・会員制ラウンジの契約店舗のスタッフ様各位、、、怒らずに読み飛ばして頂けたらと思いますww）

「客層が良い」
「客層が悪い」
よく使われる言葉ですが、
そもそも、「客層が良い」とは、具体的にはどのようなお客様のことを言うのでしょうか？

一概には言えません。
お客様層の良し悪し…とは、その個人（女性キャスト・ホステス）の価値観によって全く変わってくるからです。

どんな飲み方でもいい！職業や社会的地位とか関係ない！とにかく、より多くお金を使ってくれるのが「良いお客様」
ヤカラ？大歓迎！！とにかくいっぱいお金を落としてくれる人が「良いお客様」

こんな価値観をお持ちの女性キャスト（ホステス）さんだって当然のごとくいる訳で、それもまた正しい…と言えます。

それを踏まえた上でも、、
六本木の高級クラブの特徴の一つは「お客様層の良さ」であると思います。

マンツー系のキャバクラなどで、特定の「女性」をストレートに目的として来店するお客様。こんな方にとって、お店はどんな店だってかまわない…目的とする女性がいれば、それでＯＫ。
もしくは、、そんな女性を物色するためだけに来店するお客様。

上記のような方とはちょっと異なるお客様もいらっしゃいます。
お目当ての女性も大事だが、その「お店」で飲んでいるということも大事！
その「お店」の、その係（ママなど）で飲みに来ている事にも意味がある！
つまり、、これが「ステータス」と呼ばれるものなんだと思われます。
この、ちょっとした「ステータス」的なものを大事にするお客様というのが、、今でも一定数いる訳です。

いかがですか？？
貴女はどちらのタイプのお客様の席に着きたいですか？
どちらのタイプのお客様から指名をもらいたいですか？？

同じように高級クラブが存在する街「銀座」と比較しても、
銀座は「人にお客様が付き」、六本木は「店にお客様が付く」傾向がある….これはよく言われることです。
尚の事、この「お店」で飲んでいる！この「お店」だからこそ飲みに来ている！そんなステータスを大事にする方が今でも多いのだと思われます。

ちょっとした「ステータス」的なことを重んじるお客様…
それが、六本木高級クラブのお客様層です。

私たちは、これを「客層が良いお店」と呼んでいます。
（ですので、価値観の異なる女性にはこれは通用しません…）

高級クラブの給与・ノルマ

高級クラブのホステスの基本的な給料システムやノルマの説明をする前に、
比較対象としてキャバクラ、そして流行りの会員制ラウンジのシステムを見てみましょう。

六本木のキャバクラの保障時給はやはり魅力的です。
容姿レベルの飛びぬけた女性や、見込まれる売上数字のある女性ならば、時給1万円！時給○万円！？なんて、破格な保障時給が提示さることも多々あるのが六本木です。
ですが、それはあくまで「保障期間」の間だけ、文字通り保障される時給です。

お客様ゼロでキャバクラに入店したケースを考えてみましょう。
保障期間が切れるまでのおおよそ１か月の間に、
貴女は、どれくらいの数のフリー客に着けてもらえて、その中でどれだけお客様を自分の指名にできるでしょうか？

「売上」「指名」「同伴」「アフター」、、
この全てを一人でやって結果を出さなければなりません。

同じ店で働く女性キャストは誰一人としてフォローなどはしてくれませんし、基本は協力することができないのがキャバクラのマンツーなんです。

月間ポイント（売上）のお店ならば、月間トータルのポイントでその月の時給が決まり、半期ならば半月。そして、１日平均での成績によって時給が決まるキャバクラもあります。
どのタイプであっても、気を抜くことなど許されません！その店が定める期間が終われば、また明日よりゼロからスタートすることになりますので。

キャバクラは月間・半期の合計、またはそれを平均した成績でその期間内の時給が決まる訳ですが、
流行りの会員制ラウンジの場合には、この期間が「１日単位」となります。

その日の指名数（リクエスト）、その日の売上（小計）、その日の同伴（の小計等）、‥等、
これにより毎日稼げる金額が変動するのがラウンジです。

なので、運が良い日・運が悪い日などが顕著に表れます。
運が良くて（実力で？）今日は日給10万円！？なんて事が有り得ますが、、運が悪くて日給15000円以下….なんて日も有り得る訳です。

ちなみに、固定給＝時給部分だけのことを言えば、キャバクラや高級クラブと比較して一番安いのは会員制ラウンジ。
ですが、「その日」に限定したバック類がダントツで一番大きいのが会員制ラウンジでもあります。

その日いくら稼げるか？となるラウンジでは、毎日安定して稼ごうと思うのならば、日々気を抜くことはできません。

六本木高級クラブは日給保障です。
これに指名１本、同伴１回に対してバックが付きます。

高級クラブに対する懸念材料の一つに、、必ず同伴ノルマが付く！
これが、あると思います。

たしかに、高級クラブでは月間同伴ノルマというものがほぼ間違いなく付きます。
だいたい３ヶ月目くらいから月間同伴ノルマ４回～、これくらいが平均であり、相場です。（日給金額によります）

この、高級クラブ特有とも言える皆さんが嫌がる「同伴ノルマ」についてなのですが、、「ノルマ」という言葉のネガティブイメージから誤解されている方がたいへん多いです….
高級クラブの「同伴ノルマ」について、、２点の真実をお伝えしたいと思います。

まず、
同伴ノルマができなかった場合のことです。
ノルマ未達成..この場合には当然ペナルティー対象となり、給与が減額されます。

同伴ノルマが１回できないごとに、マイナス日給50%～100％くらいが相場です。
この時点で、
「え！！100％も引かれたら１日分タダ働きじゃん！」
と、思われたのでは？と想像します。

ですが、
ちょっと考えてみてください。

例えば、キャバクラで保証期間が切れた後に、今までの指名客がことごとく切れる時期がきてしまった…元々フリー客自体が少なく保障期間が切れた後に時給を維持することなどう考えても不可能！？
そんな場合には、考えたくもないような大幅な時給ダウンという現実が待っています。
また、
自由で！尚且つ稼げる！！と思って会員制ラウンジで働いてみたが…現実は日給が2万円超える日はほとんどない…平均したらバカバカしくなるような金額にしかなってない！？こんなハズじゃなかった…こんな方も多いと思います。

高級クラブの同伴ノルマ…未達成でのペナルティーと比べて、、
どっちがいいですか？？

ちなみに六本木高級クラブの日給の相場は最低でも25000円～で、この最低金額ならば本当に「完全ノルマなし！」で働くことが可能なクラブもあります。

もう一つ！
こちらの方が重要だと思える事項があります。

そもそも、高級クラブの「同伴」は実は簡単な事！という点です。

スミマセン。こんな事言ったら、現役の高級クラブのホステスさんに怒られてしまいそうですね….。
言い方を変えると、
自分一人で同伴を勝ち取らなくてはいけないキャバクラと比べれば、チームプレイとなる高級クラブでの同伴の方が難易度は低い…ということです。

現在どちらかの六本木高級クラブで働いてらっしゃるホステスさん、
先月の同伴回数は何回でしたか？
仮に同伴６回だったとしましょう。
その６回の同伴は、全て誰の力も借りずに自分一人で勝ち取った同伴でしたか？

その中には、ママがうまくセッティングしてくれた！係りの売上のお姉さんがウマイこと話しをふってくれて同伴になった！同伴自体は自分自身の力だけど、そのお客様より指名をもらうきっかけを作ってくれたのはママからの付け指名だった！
‥等、
誰かのフォローや協力があった！そんな内訳が一つくらいは入っているのではないでしょうか？？

このような協力はマンツー系には一切ありません！

さらに、
マンツー系とは違い、複数名で同伴する…これが多いのも高級クラブの特徴です。
３名のお客様に対して、３名のホステス。
その中のメインのお客様より普段から場内指名をもらえている女性たちはみんな同伴になるかもしれません。
または、お店で仲良くしているホステスさんが誘ってくれるかもしれません。
さらに、早い時間からいつでも行けるように準備ができていれば、スタッフさんから連絡があってラッキー同伴になるかもしれません。

上記のようなケースは、、
全くない！とは言いませんが、キャバクラなどではあまりないことです。

全くの未経験でのヘルプ女性も意外と多い六本木の高級クラブでは、
実はこの同伴ノルマ未達成という女性は、新しく入店した女性を含めても限りなく少ないそうです。
店舗によっては、
先月は同伴ノルマ未達成者はゼロ！なんて話しもよく聞きます。

クラブはチームプレイ！これはよく聞くフレーズですが、
マンツーではない！チームプレイの良さが顕著に表れているのがこんな部分なのでは？と思います。

まとめとして、ハッキリと言わせて頂きます。

六本木の高級クラブで「同伴ノルマ」を達成できないような方は、、
キャバクラだろうが、会員制ラウンジだろうが、どこに行っても稼ぐことなど絶対にできません！
高級クラブの同伴ノルマが達成できない方はこのエリアでは通用しません。

高級クラブの同伴ノルマ….楽勝？とは言えませんが、、
そんなに気にするような重要なことだとは思えない..これが正直なところです。

貴女のお客様を満足させるのは…スタッフについて

今現在アナタが、既にキャバクラや会員制ラウンジで働いていたとします。
そして、貴女は既にけっこうな数の自分のお客様を持っており、かなり稼いでいる女性キャスト（女性会員）です。

そんな貴女にお伺いしたいのですが、、
最近、自分のお客様に対する店の・スタッフの対応にイライラする！
最近、自分のお客様にヘルプで付く女性キャスト（女性会員）の接客にイライラする！
こんな風に思われていたりしませんか？？

以前この活動ブログ内でもこんな記事を書きましが、
アンシャンテ 六本木高級クラブ体入！元西麻布・恵比寿ラウンジより
それは、そのお店へ入ったばかりの頃に比べて、気付かないうちに貴女自身の意識が高くなった証拠です。

または、
自分のお客様をお店が・スタッフが怒らせていしまうことが多い！
こんな状況になっていたりしませんか？？

これもやはり、ある意味では貴女の意識がより高くなった結果？だと思います。（貴女が悪い訳ではありませんよ！）

そんなイライラ・モヤモヤさせられてしまう今の貴女の現状、、
もしかしたら！
解決してくれるのは高級クラブの黒服スタッフさんもしれません！

誤解がないように言っておきますと、、
これはある意味仕方がないことです…店舗のタイプによって着眼点・重要視している部分が異なりますので。（明確に原因がある、誰かが悪い！そんなケースもありますが..）

ですが、
多数の自分指名のお客様を持つようになった貴女の意識は、もはや入店当初とは全く異なります。
ご自分でも気づかないうちに、意識の部分だけで言えば別人となってるのが普通です。

よってこの状況は、同じ店にいても根本解決は難しい…とも言えます。

今の貴女の意識のレベルに合った店舗へ移る必要があるとしたら！
絶対に高級クラブを選択の中に入れるべきだと思います。

キャバクラにはなくて、高級クラブには必ずあるもの…
それは「ママ」という存在です。

このクラブの「ママ」についても以前、
フェリーク・六本木高級クラブのママとは
こんな記事を配信したことがあります。

高級クラブのママって、怖そうですか？
いえ。
絶対！とは言い切れませんが…まずこれが間違った認識です。

六本木高級クラブのママたちは、
今どきの女性から「ママ」って怖い！というイメージで見られている！
今どきの女性は「ママ」とかに気を使うのがイヤだからクラブで働きたがらない！
こんな程度の事はずいぶん前から百も承知です！

その上で、新しく入店する女性の皆さんと接してくれます。
今どき…威圧的な態度で、脅すような空気を醸し出しながら、、今どきの女性と接するようなママがいる、と本気でお考えですか？
もし、いらっしゃるとしたら遅かれ早かれその方は淘汰されていくことでしょう…。

ヘルプのホステスさんがいて初めて売上を作ることができる…これが完全売上契約となる高級クラブのママです。（例外的なママもいますが）

「六本木」の、「高級クラブ」と呼ばれる有名店で「ママ」というタイトルを持ち、第一線で活躍されている方ですよ….ちょっと失礼な言い方かもしれませんが、、新しく入店してきた今どきのヘルプ女性との接し方ごとき、とっくに心得ている方ばかりです。

貴女をより稼げるステージへ！
そのきっかけを作ってくれるのが高級クラブの「ママ」です。
ヘルプ女性が稼ぐ＝これによりママの売り上げも上がるのですから。

これが高級クラブのママという存在です。

六本木 高級クラブ求人はおススメ！

「高級クラブについてのアレコレ」は、まだまだあります。
全てを記載すると、有り得ない長文になってしまいますし…キャバクラ・会員制ラウンジの契約店舗さまよりお叱りを受けそうなので、今回はこれくらいにして、またの機会に。

六本木が初めての方、ナイト系のお仕事自体が初めての方、今までキャバクラでしか働いたことがなくてクラブに興味がなかった方、
もし！ほんの少しでも興味がおありでしたら、六本木の特徴でもある「高級クラブ」の世界を、体入でちょっとだけ覗いてみてはいかがでしょうか？

最後に。
本入店後にその女性がある一定期間続く確率。
つまり「定着率」についてなのですが、、
実は、ダントツで定着率が良いのは「高級クラブ」です。

この「高級クラブ」の定着率の良さは、
キャバクラ・会員制ラウンジとは比較にならないくらいの高いレベルとなります。

六本木の特徴「高級クラブ」に興味がある方は、六本木エリア専門で活動する私達「ろくモビ」スタッフにご相談ください！
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