「全額日払い」を略して「全日」ぜんひ、などとも言うが、六本木ではこの「ぜんひ」という言い方はあまりしない。
そもそも全額日払い可能なお店はほとんど存在せず、日払い金額に関しては上限が設けらている場合がほとんどである。
六本木とその近隣エリアでは、以前は全額日払いが不可なお店がほとんどであったが、「会員制ラウンジ」の台頭とともにその様相は変わりつつある。 日払いは１万円まで、５千円まで、２万円まで…等、店舗によって変わってくる。
なぜ？全額の日払いが出来ないお店が多いのか？？
まず、
店舗側のスタッフの手間がかかり過ぎる！という本音があると考えれる。毎日、出勤人数分全ての給与を計算し、さらに現金を用意する….これは大変な手間となるのは間違いがない。
ホステス・キャストさんがお店からもらう給与は当然「個人所得」となるので、源泉（１０％の税金）が引かれる。さらに2014年現在ではプラス「復興税」も引かれた後の金額が「手取り」となる。 他に、
バックレ防止という意味合いもあると考えれる。 西麻布・恵比寿・六本木を中心に広がる会員制ラウンジの世界でが、逆に「全額日払い」が基本となり、この全額日払いも女性たちへの「売り」の一つとなる。
ただし、全ての会員制ラウンジが「働いた当日に、全額を現金でもらえる」訳ではない。
例えば、
・当日ではなく翌日に振込
・基本給のみ全額日払いで歩合は後日まとめて支払い
・キリが良い●000円単位でほぼ全額払いだが端数は後日まとめて支払い
等々‥。
ちなみに、会員制ラウンジでは基本給（時給など）よりも小計・リクエストなどの歩合給の方が多くなる傾向がある。
全てをスッキリと当日現金でもらえる…これが本当の意味での全額日払いだが、実は本当の全額日払いが可能なラウンジでは、送りが出るのが遅い・待たされる！という傾向となるのが難点。
たしかに、会員制ラウンジの給与システムはたいへん複雑となるため、全ての計算をし、さらに個別に現金を用意する！というのは時間がかかって当然と言える。
この辺りの女性達の不満を考慮し最近の新しいお店では、完全な全額日払いにも関わらず、スムーズに送りが出せるように努力し、かなり改善されているお店も存在する。